Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Örnsköldsviksortens RK
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Örnsköldsviksortens RK.
Örnsköldsviksortens Ryttarklubb
Följ oss för uppdateringar
I lördags anordnades en kick off för huvudstyrelsen, tävlingssektionsens styrelse, ungdomssektionens styrelse och personalen.
Denna Kick off anordnades för att alla styrelser och personal ska ges chans att lära känna varandra bättre, få en tydligare bild av föreningens uppbyggnad, syfte, mål, vision och värdegrund. Samt genomgång av Svenska ridsportsförbundets strategiarbete Ridsport 2025.
Målet med träffen är att öka gemenskapen och tydliggöra våra mål, för att tillsammans sträva efter att nå vår Vision ” Att bli ledande ridsportcenter i Västernorrland”.
Vi diskuterade mycket kring ridsportens varumärke och vår värdegrund. Så här ser ridsportförbundets vision, verksamhetsidé och värdegrund ut:
Vision
Svensk Ridsport – Världens bästa!
Verksamhetsidé
I kraft av ideella föreningar utvecklar vi ridsport med kvalitet, för alla - hela livet
Värdegrund
Vi tar ansvar
Vi tar ansvar för våra hästar och ser till att hästen finns i en säker miljö.
Vi agerar om hästen far illa.
Vi respekterar
Vi respekterar alla och lever som vi lär. Vi står upp när något är orätt.
Vi engagerar
Vårt engagemang för hästar och medmänniskor är vår drivkraft.
Vi sprider glädje
Vi sprider glädje och gemenskap i en trygg miljö.
Vi är bäst tillsammans
Vi är schyssta och skapar förutsättningar för varandra att lyckas.
Vi kommer att fortsätta jobba vidare med föreningens mål och värdegrund och alla är så klart välkomna att komma med ideér och förslag för att vi tillsammans ska bli bättre.
| Funktionsridning | 26 okt, 07:00 |
| Hästintag | 26 okt, 11:00 |
| Harvning och underhåll av ridhuset och utebanor sommartid | 26 okt, 13:00 |
| Ridlektioner rs | 26 okt, 17:00 |
| Ridlektioner | 26 okt, 17:00 |
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera